domingo, 9 de septiembre de 2012


Oaxaca, Oax a 24 de agosto

Pude comparar distintas experiencias que han tenido mis compañeros en su institución media superior   en cuanto a una buena administración, del mismo modo se puede reconocer las deficiencias de una institución. Hay que reconocer aquello que es resultado de una buena  administración y que muchos de nosotros hemos notado, procedimos a hacer una actividad que me ayudo mucho a la redacción ya la reflexión sobre la insatisfacción que cada uno de nosotros ha tenido a lo largo de nuestra trayectoria académica tomando en cuenta decir, buenos días me llamo Yaremy Matias Estrada y soy  usuario de los servicios educativos des de los n años  y soy una usuaria insatisfecha.. Relatando así nuestras malas  experiencias en 3 instituciones, me ayudo a reflexionar  sobre esas instituciones ¿que rasgos de los que he visto no han tomado en cuenta?  ¿A estas alturas ya se habrán dado cuenta de su mala administración? Y comprendo que esa mala administración no solo es responsabilidad del director, en algunos casos se da en parte porque como jerarca o coordinador institucional no ha asignado bien las funciones, o a veces  puede ser provocado por el bajo salario, que esta implícita en la falta de motivación. ¿En cual de estos rasgos recae su mala administración?. El, como  director debe coordinar las actividades, verificar si las funciones que asigno a el personal se esta realizando de manera eficiente, pero hay veces en que ellos mismos están mal organizados para verificar este tipo de situaciones, o en algunos casos están guiados por otros intereses.

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